Количество просмотров211
17 февраля 2021

Какими будут зарплаты айтишников в 2021 году – прогнозы экспертов

Чего ожидать разработчикам от рынка труда в 2021 году? Будет рост или падение зарплат? Как отличаются прогнозы в зависимости от отрасли, языка и грейда? Ответы на эти вопросы мы узнали у экспертов.

Чего ожидать разработчикам от рынка труда в 2021 году?

В 2020 году ИТ индустрия достаточно легко перешла на полностью удаленный формат работы, так как в большинстве компании и до пандемии многие процессы были автоматизированы, а команды – распределены по городам и странам. Но к концу года сотрудники нашего HR отдела все чаще стали замечать переход программистов в международные компании, которые ранее даже не задумывались об удаленном найме. Естественно, заработанная плата в таких компаниях в иностранной валюте, рост которой мы также наблюдаем в конце года.

Как отмечают в своем письме премьеру Михаилу Мишустину Наталья Касперская (председатель правления ассоциации «Отечественный софт») и Валентин Макаров (президент ассоциации «Руссофт»), возможна эмиграция из России до 10-15 тысяч IT-специалистов в 2020–2021 годах. По их мнению, к этому может привести к дефициту специалистов в отрасли.

Все это привело к резкому росту зарплат осенью 2020 года и, по-моему мнению, этот рост будет только продолжаться. Соответственно, среди российских компаний идет большая конкуренция за ИТ-специалистами, да и спрос на них сильно вырос, так как не все индустрии были готовы к удаленке и автоматизации. По нашим наблюдением, количество предложений на ИТ-рынке в два раза превышает количество специалистов уровня middle и выше. С начала пандемии количество предлагаемых офферов у разработчиков увеличилось с 3 до 5-7 штук.

Будет рост или падение зарплат?

Пандемия в этом году повлияла на все сферы бизнеса, и пока одни компании достаточно безболезненно перешли на удаленку, другие в срочном порядке автоматизируют процессы, налаживают электронный документооборот, развивают и осваивают электронные площадки и так далее. Для всех этих работ нужны ИТ специалисты.

В связи с этим вырос спрос на ИТ-услуги и цифровизацию бизнеса. Новая реальность показала современному бизнесу новые точки развития и роста, а также дала возможность перевода части бизнеса в онлайн. Все это привело к росту зарплатных ожиданий ИТ-специалистов на 5-10% и мы ожидаем еще большего роста к весне 2021 года.

Можно разбить по отраслям, языкам и грейдам?

На наш взгляд, самыми популярными и предпочтительными отраслями для разработчиков остаются – финансы, ритейл и, как это ни странно, стартапы. А также все индустрии, которые используют современные стеки и технологии (ML, Blockchain и тд).

Ежегодно технические университеты выпускают сотни специалистов, которые хотят попасть в ИТ-компании на стажировку, но увы, не все компании готовы брать большое количество начинающих специалистов. И только в 2020 году в связи с нехваткой ИТ специалистов компании начали активнее обращать свое внимание на джунов, особенно хотя бы с минимальным опытом коммерческой разработки.

У разработчиков уровня мидл и выше уровень заработной платы будет расти, как было подчеркнуто выше, в связи с большим спросом на автоматизацию бизнес-процессов и востребованность международным рынком.

Но хочу обратить внимание, что понятие грейдов и их границ на российском рынке сильно стирается в последнее несколько лет. Все зависит от задач бизнеса и тех возможностей, что может дать компания специалисту.

Высокий уровень заработной платы будет у ИТ специалистов, которые работают с самыми востребованными языками, как Kotlin, Java, JavaScript, Go, и их зарплатные ожидания также будут расти в 2021 году.